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01 81 17 20 00
 
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Nos engagements

1. Une démarche Satisfaction client
  • Une intervention sur rendez-vous
  • Nos interventions se font majoritairement sur rendez-vous.
  • Des conseils personnalisés
  • Avant et après l’intervention, il vous explique le déroulement de sa mission.
  • Le respect de la vie privée et/ou professionnelle de notre clientèle
  • Tous nos agents sont soumis à une clause de confidentialité lorsqu’ils se rendent sur site. Aucune information, qu’elle soit d’ordre privé ou professionnel, n’est divulguée.


2. Une politique de management respectueuse des hommes et de l’environnement
  • Une démarche RSE engagée
  • Afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques, AGISCOM s’est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE). Envisagée comme un gage de progrès et de pérennité, elle se dessine comme la clé d’une croissance partagée, profitable pour l’entreprise, ses collaborateurs, partenaires et plus largement la société civile et l’environnement au sein desquels nous évoluons.

3. Une politique RH pérenne

  • Une politique de formation et d’évolution de carrière
  • La formation fait partie intégrante de l’amélioration de la qualité de nos interventions. C’est pourquoi nos collaborateurs participent à une formation initiale sur les contours de leur mission, la sécurité et la prévention des risques. Ils disposent également de formations supplémentaires et/ou obligatoires :
  • Prévention routière, CACES, Travail en hauteur, Habilitation électrique, Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
  • Une entreprise sociale performante
  • La transmission des savoirs et des compétences auprès des jeunes se fait à travers la formation en alternance.
  • Une entreprise créatrice d’emplois
  • Une politique de recrutement locale dans le strict respect de la législation sociale, nous sommes générateurs d’emplois. Chaque année, nos effectifs augmentent de manière significative.
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2 rue de Magny st Loup,
77860 Quincy-Voisins.

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